一、岗位职能：
1、讲授普通话及相关课程；
2、作为团队成员，参与教学活动的开发与管理（包括但不限于课程内容设计、教学评估等），在适当时确保专业能力，提升课程质量；
3、开展教学管理工作，例如课程大纲、规章制度及学生手册的制定等；
4、策划、组织和管理与课程相关的活动，例如监考HSK考试；
5、负责教学系统或平台的实施与维护管理工作；
6、牵头或协调部门活动，例如中国文化活动、会议及中文竞赛等；
7、负责部门相关行政事务；
8、积极参与部门发展战略、政策、程序及项目；
9、与来自其他学校/部门/工作单位以及外部机构的关键联系人进行沟通并建立工作关系，以支持自身工作活动
10、按经理要求参加会议，支持学校/部门/工作单位活动，并汇报主要讨论要点；
11、根据具体情况，以培训师或受训者身份参与培训及员工发展活动；
12、保持适当的专业发展、专业知识和意识；
13、承担其他合理要求的任务与职责。
二、岗位要求：
1、研究生及以上学历，汉语言教学等相关专业，有HSK监考证书者***；
2、优秀的中英文双语沟通能力，包括书面和口语，并且对能够针对不同水平的学习者教授中文；
3、具备良好的书面与口头沟通能力及人际交往能力；
4、有课程开发、评估设计及教学与学习项目协作的经验，且能熟练使用Microsoft Office软件。