岗位职责：
1.落实国际评级机构、国资委等上级有关ESG政策、法律要求，跟踪国际及本地ESG政策法规，确保合规性；
2.策划ESG战略与规划，识别监管机构、评级机构及市场需求，结合轨道交通行业特性（高能耗、精密制造、长供应链），制定公司ESG中长期战略，设定可量化的目标。
3.将ESG指标融入公司业务决策，推动公司产品全生命周期管理（从原材料采购到回收利用），监督公司环境、社会和治理表现持续改进；
4.完善EcoVadis可持续发展绩效评级提级建设；规划SA8000社会责任体系等ESG相关评级、认证及外部审核工作；
5.完善ESG信息披露机制，编制符合ISDS、ESRS、SASB、GRI 框架的年度ESG报告及各类专项报告；
6.对主要供应商进行可持续发展尽职调查及审核问题改进提升，确保供应链劳工权益（重点关注劳工权益、安全生产、责任采购），推动供应商 ESG 能力提升；
7.建立并维护与行业组织、主流媒体、政府部委和***的沟通渠道，申报公司优秀案例、评奖活动；
8.统筹组织推进社会责任方面其他工作。
任职要求：
1.教育背景：硕士及以上学历，可持续发展、企业管理、公共政策或相关专业；
2.工作经验：3年以上ESG/可持续发展领域，有轨道交通制造业背景或拥有省部级以上ESG优秀实践案例者优先；
3.专业知识：熟悉国内外ESG标准(如ISO 26000、SA8000)，熟悉轨道交通产业链的ESG关键议题；
4.项目管理能力：出色的项目管理能力，能够有效推动项目落地并实现预期目标。
5.技术能力：具备较强的技术分析和解决问题的能力，能够独立完成ESG报告撰写及数据分析。
6.沟通与协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效合作。
7.创新思维：具备创新思维，能够不断探索和应用新技术，推动公司ESG治理的进步。
8.团队合作精神：具备良好的团队合作精神，出色的跨部门协调能力和利益相关方沟通技巧。