工作职责：
1、工作引领：带领实验小组完成日常样品检测任务；
2、监督审核：监督组员严格按照检测标准规范操作分析仪器（如气相色谱仪、高效液相色谱仪、红外光谱仪等），审核检测方案实施过程，及时纠正不规范操作，确保检测安全与数据真实准确，定期形成分析报告，完成日常考核工作；
3、异常处理：带领小组分析检测数据规律，识别异常数据（如成品纯度不达标、原料指标异常、成品指标波动），提出数据异常的初步判断建议，并反馈至上级领导；
4、定期检查：分析用试剂、耗材（如标准品、色谱柱）库存，统筹采购申请，避免因物资短缺影响检测进度；
5、制定计划：实验室环境卫生、分析仪器（如色谱仪、滴定装置）维护计划，遵守6S管理要求，分配组员日常维护任务（如仪器校准、耗材更换、试剂整理）；
6、团队协作：
协助上级开展组员技能培训（如分析操作规范、仪器故障排查、化学安全防护），提升小组整体检测效率与数据准确性；
7、质量管理：负责所属部分质量管理工作，制定检测样品 “接收-标识-保存-处置” 全流程规范，监督组员执行样品登记工作，确保样品信息可追溯（如来源、检测项目、结果），配合供应商管理，做好数据分析工作，配合体系审核相关工作；
8、完成上级交办的其他临时性工作（如原料异常时的样品加急复测、客户检测需求响应、实验室安全检查），确保任务按时落地。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，化学、化工、医药、材料等相关专业，具备相关专业知识体系支撑化验室检测工作；
2、工作经验：5年以上化验室分析相关工作经验，熟悉化验室日常检测流程及操作逻辑，其中至少3年团队管理或班组协调经验，具备带领10人以上小组完成任务、协调组员工作的能力，有表活/合成脂/纺丝油剂等领域原料、成品检测经验者，熟悉原材料入厂验收检测、成品出厂全项检测流程者优先考虑；
3、专业技能：熟练掌握化验室主流检测方法，包括但不限于色谱分析(如HPLC、GC)、光谱分析、理化分析等，熟练操作并理解主流分析仪器的工作原理，精通精密仪器操作与维护，可独立完成仪器日常校准、故障排查、耗材更换，可指导组员规范使用；
具备基础的数据整理与分析能力，能识别检测数据中异常值，辅助判断数据合理性。
4、能力素质：工作认真负责，细心耐心，能严格把控检测过程中细节，确保数据准确；
具有良好的团队合作精神与沟通能力，拥有良好的跨部门沟通能力，能与生产、采购等部门高效协同，同步检测结果与质量问题；
具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能，同时具备培训能力，能向组员传授操作规范、技术要点；
能高效执行上级安排的任务，面对临时性工作，可灵活调整优先级，确保任务按时落地。
5、其他要求：能够适应实验室工作环境，遵守公司及实验室安全规章制度；
持有工程师、化学检验、仪器分析、质量相关资格证书者，优先考虑