职位描述
岗位职责：
1、协助招聘经理进行招聘活动的组织与实施，包括发布招聘信息、筛选简历等；
2、负责候选人面试安排及面试辅助工作，如准备面试材料、记录面试过程等；
3、维护和更新公司的人才库，确保信息准确及时；
4、参与员工入职手续办理，包括合同签订、培训安排等；
5、协助进行员工关系管理，处理员工日常咨询及问题。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉人力资源相关基础知识，了解招聘流程；
4、具有一定的计算机操作技能，能熟练使用办公软件；
5、工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。