岗位职责：
全面预算管理体系建设与主导： 负责集团全面预算管理体系的顶层设计、流程优化与系统化实施；组织并主导年度预算、季度滚动预测的编制、审核、汇总与报批工作，确保预算与战略紧密衔接。

预算执行监控与差异分析： 建立预算执行动态监控机制，跟踪分析各业务单元及职能部门的预算执行情况；深度分析关键财务及运营指标的实际与预算差异，识别风险与机会，及时提出预警与管理建议。

集团级经营与财务分析： 主导集团月度、季度及年度经营分析工作，整合财务与业务数据，编制综合性管理分析报告；深入剖析盈利能力、成本结构、资产效率及现金流状况，揭示核心驱动因素与改善路径。

管理决策与业务支持： 针对重大投资、新产品开发、市场拓展等战略项目，进行专项财务测算、可行性分析及经济效益评估，为管理层决策提供关键财务依据；支持业务部门的经营分析与业绩改善。

财务预测与模型构建： 基于业务趋势与战略规划，构建并维护财务预测模型，支持长期战略规划及短期经营预测；参与或主导相关业务场景的财务建模与分析（如盈利模型、敏感性分析）。

团队管理与专业赋能： 负责财务控制团队的建设、培养与考核；制定并完善财务分析模型、预算编制模板及分析报告标准；推动集团财务分析能力的整体提升与知识沉淀。

任职要求：
教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先。

工作经验： 10年以上财务管理工作经验，其中至少3年在集团总部、大型企业或上市公司担任全面预算管理或财务分析团队负责人角色。必须具备主导集团或大型业务单元全面预算编制全过程以及独立开展深度经营分析的成功经验。

专业知识与技能：

精通预算管理与财务分析： 深刻理解全面预算管理流程及优秀实践，精通财务分析、管理会计及业绩评价方法。

优秀的数据处理与建模能力： 能够熟练运用Excel进行复杂数据处理、建模与分析，掌握Power BI、Tableau等数据分析工具者优先。

商业洞察与系统思维： 具备出色的商业敏感度，能够将财务数据与业务动因紧密结合，提供有价值的业务洞察。

核心能力： 出色的沟通协调与影响力，能够与各层级管理者有效对话；具备强大的逻辑思维、结构化表达能力和严谨细致的工作作风。

个人素质： 高度的责任心、原则性与保密意识；结果导向，具备优秀的抗压能力、团队领导力与持续学习精神。