职位描述
工作职责:
1. 负责公司企业文化体系建设与落地执行，制定年度文化建设方案并推动实施
2. 参与员工关怀项目策划与执行，建立员工满意度提升机制
3. 完成品牌宣传内容的策划与输出，包括企业宣传册、视频制作及新媒体运营
4. 协助内部产品销售相关信息的整理与传播，提升产品认知度
5. 管理行政服务文化工作，优化办公环境与员工体验
6. 定期开展团队凝聚力诊断，提出针对性提升方案并跟进实施效果
7. 协调跨部门合作，推动企业文化与业务目标的深度融合
8. 协助开展人才招募及培训工作
9.负责重要接待活动的统筹与执行，展现企业专业形象
10.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历（化学、人力资源管理、计算机管理、新闻传播或相关专业）优先
2.工作经验：1-3年行政/企业文化相关工作经验，有制造业经验者优先
3.专业技能：熟练使用Office办公软件，具备基础设计能力（PS/PR优先），C证。
4.核心素质：具备优秀的沟通协调能力、活动策划能力及文案写作能力，***