职位描述
【工作内容】
- 负责公司高端人才的招聘与引进，协助搭建高潜人才梯队；
- 深度挖掘行业优质候选人资源，建立并维护人才库；
- 参与制定招聘策略，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
- 与业务部门紧密协作，精准匹配岗位需求，推动人才与业务发展同步。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
- 具备3年以上高端招聘或猎头工作经验，熟悉金融、保险等行业者优先；
- 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成人才筛选与评估；
- 熟悉招聘全流程，具备较强的数据分析和问题解决能力。