职位描述
工作职责：
1、人才培养：规划组训、专讲及培训干部培养体系，搭建荣誉体系，落实培训班运作
2、导师培养及管理：规划导师培养体系，研发课程内容，培养授权导师、管理运作质量；搭建导师荣誉体系
任职资格：
1、本科及以上学历，教育学、教育技术学、人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上教培行业、企业培训体系搭建或人才发展项目经验，有保险/金融行业培训管理经验者优先
3、具备较强规划能力、项目管理能力及课程研发能力，曾统筹课程开发、培训教材编制及教学效果评估
4、熟悉总部、机构等多层级培训运作流程
5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力