职位描述
岗位职责：
1、经营计划管理：负责组织编制和复盘年度经营管理计划；负责经营目标任务的确定、分解、检查、汇总及任务下达；负责加强经营管理过程的考核与激励管理；
2、经营数据管理：负责公司各层级经营数据统计分析和预警；负责收集各级责任中心经营报告与数据并进行汇总提交；
3、经营过程管理：负责更新完善指标数据库并每月更新完成情况；对标公司经营管理要求及预警，推进协调解决经营过程问题；
4、其他：协助经理处理部门各项工作管理相关事宜，以及按时按质完成部门交办的工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，经济学、管理学、统计相关专业；
2、2年相关岗位工作经验；
3、具备经营分析思维和业务洞察能力，数据敏感，能撰写经营分析报告；具有较好的沟通协调能力及高效的执行力；具备良好的计划组织能力、数据处理能力及问题分析能力；抗压能力强。