职位描述
【岗位职责】
1、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
2、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；
3、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。
【任职资格】
1.年满18周岁；
2.认同行业，认同公司；
3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
【薪资待遇】
高中A01薪酬7000元：底薪补贴3000 1000行动量化绩效 3000职位绩效
大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000 1000行动量化绩效 3000职位绩效
本科A03 薪酬9000元 ：底薪补贴5000 1000行动量化绩效 3000职位绩效
【福利】
五险一金、带薪假期、仁杰奖、节日大礼包等福利
大学生租房免佣金
【培训及晋升机制完善】
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！