职位描述
岗位职责：
1.负责制造业领域人才招聘全流程管理，年度招聘目标达成率需达95%以上
2.主导关键岗位猎聘项目，单个岗位平均招聘周期控制在30天以内
3.建立行业人才地图，每季度更新核心岗位人才库500
4.优化招聘渠道ROI，确保单次招聘成本同比下降15%
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
2.3年以上制造业招聘经验，有成功操作年薪30万 岗位猎聘案例
3.熟悉ATS系统操作，日均处理简历量50份以上
4.具备制造业生产/研发/质量等岗位的胜任力模型搭建能力