职位描述
一、岗位职责
1、产品体系战略规划：负责整体规划与构建面向上市公司、已投企业、时代伯乐等不同客群的适配性商学课程体系。
2、核心产品研发与创新：主导现有标准课程的迭代优化，并牵头开发具有前瞻性和市场竞争力的新课程，迭代产品创新。
3、专家角色与标准制定：作为公司该领域的高级专家，建立课程开发、内容交付与效果评估的标准化体系，确保产品品质与品牌高度。
二、任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，硕士学历优先。
2、专业领域：专业不限，管理学相关背景优先。
3、经验与能力：10年以上咨询、商学院（MBA/EMBA）或头部培训机构等相关领域工作经验，有从0到1搭建产品体系的成功案例。极强的概念思维、体系化思维和战略规划能力。
能链接外部优秀咨询机构，在咨询行业有深厚的资源积累。拥有被市场或公司内部广泛认可的标准课件/产品不低于6个。
4、个人特质：开放型人格，具备极强的领导力与影响力。年龄在30-40岁之间，性别不限。
加分项：过往工作中的业绩或获奖证明。