职位描述
[岗位职责]
1。负责部门人员管理，包括但不限于人员招聘，快递员分区与调度等
2。根据公司营运管理制度，负责门店6S，人员操作规范执行等事宜的落实
3。按要求完成部门指标，统筹客户开发和维护工作，满足客户的合理需求
4。统筹跟进订单揽收，派送和走货情况，负责客户沟通及异常处理等
5。公司安排的其他各项工作[薪资待遇]
底薪 奖金 补贴，综合薪资8000-10000(具体面谈)，奖金根据部门业绩多劳多得[福利待遇]
1。基础福利：法定节假，带薪休假
2。岗位福利：五险一金，业绩奖金，全勤奖
3。特色福利：内部晋升，中秋家礼，互助基金等[发展机会]
提供人才晋升发展机会，为能者提供开放透明的竞争平台，发展机会多