工作职责： 1、依据集团业务目标，负责制定小交通及辅营业务运营策略与计划； 2、负责日常运营中与小交通及辅营产品供应商之间的沟通协作，以客户体验为核心，持续提升产品服务响应效率、收益及质量; 3、定期评估供应商服务水平（如服务水平、确认时效、政策投放竞争力），建立供应商分级管理体系； 4、精准解读供应商产品及服务细则，定期开展产品销售进度复盘，有针对性优化资源配置策略； 5、统筹火车票、用车、辅营产品等业务的全流程规划、执行与监控，包括资源调配、流程优化及跨部门协作，确保各环节高效衔接‌ 6、对接供应商，处理日常销售运营事务，定期对供应商进行数据复盘与供给结构调优； 任职要求： 1、具备初步的数据分析能力，为制定运营策略、优化产品、调整价格体系等提供支持。 2、具备敏锐的市场洞察力，密切关注市场动态，包括竞争对手的策略、行业政策法规变化等，及时调整业务方向和策略，保持竞争优势。 3、具备良好的内外部沟通协作能力，擅长跨部门沟通协作。 4、应对突发情况处理能力，可快速做出反应，并制定合理的解决方案。 5、具备较强的学习能力和自驱力，能够自主学习并掌握新知识、新技能，不断提升专业水平。 学历要求：本科及以上学历