职位描述
岗位职责：
1.、各部门岗位的基础招聘、入转调离手续、社保公积金办理、试用期管理；
2、办公物资管理、行政费用管控、会议后勤、公司日常行政保障；
3.、协助完善人事行政制度，归档各类台账，配合企业文化基础落地；
4、 处理员工基础人事事务，对接外部行政人事相关机构。
5、公司安排的其他人力行政相关事务。
任职资格：
1、人力资源本科及以上学历，2年人事行政综合经验，电子行业经验优先；
2、熟悉招聘流程及人力资源各板块流程，能独立处理人事行政日常工作；
3、具备基础文案能力，细心严谨，抗压性强，有良好服务意识；
4、认真负责能接受一定程度的加班。
岗位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利