职位描述
岗位职责：
1、负责物业人员入职、转正、离职、调动、晋升等人事资料办理；
2、负责协助项目各部门主管对人员排班、考勤检查及汇总工作；
3、负责人员招聘、简历筛选、面试预约、初试；
4、负责项目社保、公积金、意外险增减每月申报；
5、负责项目人事档案汇编、整理、归档工作；
6、客服部日常工作；
7、完成上级交办的其他工作；
岗位要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，有3年以上类似物业或酒店工作经验；
2、熟知相关礼仪要求，工作责任感强，有较强的社交沟通和语言表达能力
3、具备良好团队协作精神，较强执行力与抗压能力，无不良记录；
4、熟悉劳动法，熟练使用办公软件；
工作时间：8小时制，双休