岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定技术研发部的工作目标和年度计划。推动技术发展规划的制定与实施，确保研发目标和技术创新方向与公司战略目标高度一致。
2、负责研发项目的立项、预算、进度、质量和风险控制，确保各项目按期、高质量地完成。定期跟踪项目进展，及时调整方案，确保项目目标的实现。
3、跟踪行业前沿技术，制定并执行技术研究方向和技术路线，推动技术研发成果的转化和应用，提升公司技术产品的市场竞争力。
4、负责技术研发团队的培训、管理及考核，激励团队成员提升技术水平与创新能力，确保团队高效执行并具备较强的凝聚力。
5、与生产、市场、销售等部门紧密合作，确保研发成果的顺利落地，协调部门间资源，保障研发工作顺利进行，提升工作效率。
6、管理技术报告及专利申请，确保公司技术成果得到有效记录和保护，提升知识产权的商业价值。
7、制定并监控研发部门的年度预算，合理控制研发经费使用，确保资源的高效配置。同时，参与重大技术决策与评审，评估新技术的可行性，为公司战略决策提供技术支持。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，化学化工类等相关专业；
2、3年以上中型企业技术研发同岗位经验或3年以上中型化工企业管理岗位工作；
3、具备技术研发能力，较强的领导力、创新思维、高效执行力，良好的沟通能力及人际交往能力，团队领导与激励能力和人才培养能力；
4、熟悉研发项目管理流程及技术管理方法，具备化工、材料等相关领域的扎实的技术理论基础。
5、具备中级及以上职称证书优先。