岗位职责：
1.系统实施：落实ERP实施进度，梳理业务需求；负责系统上线配置、数据整理录入、测试试点，确保顺利落地。
2.日常运维：负责ERP系统巡检、稳定运行，快速响应各部门使用咨询及故障报修，管理用户权限，保障数据安全。
3. 需求优化：对接业务部门收集痛点需求，评估可行性，推动系统二次配置、优化及与MES、SRM等系统集成。
4.数据与培训：制定数据管理规范，保障数据准确；编制操作手册，开展员工ERP培训，培养内部关键用户。
5. 文档管理：整理系统全生命周期文档，优化与系统匹配的业务标准化流程。
6.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上，计算机、信息管理、软件工程、财务管理等相关专业；
2.有ERP软件的运维经验2年，能对接用户问题的接收、识别、分派、跟踪；
3.熟悉电子制造、通用制造业业务流程（BOM、生产排程、物料管理等）者优先；
4.加分项：持有用友ERP认证、计算机软考相关证书； 有ERP二次开发对接、低代码平台使用或MES/SRM等系统集成经验。

周末双休，有餐补，五险一金按实际工资基数全额缴纳，各类工会福利