一、岗位核心定位作为总监直属经理,兼顾政府关系对接、政策申报、商务拓展、项目协同,是总监在政务对接、数字化产品商务落地、内部统筹的核心左右手,要求政务敏感度高、商务沟通强、细致严谨、执行力强。
二、岗位职责
1. 政务关系与政策事务
对接政府部门、行业协会等,维护日常政务关系,做好接待、汇报、材料对接
跟踪行业政策、补贴、资质、项目申报,负责材料撰写、整理、提交与跟进
协助处理政务来访、会议、活动的组织、纪要、落地执行
建立并更新政务资源台账、政策库、项目进度表
2. 数字化产品商务支持
协助开展大客户级别数字化产品 / 解决方案的商务对接、客户沟通、需求梳理
跟进商务项目进度,协调内部产品、技术、交付等资源推进落地
整理行业竞品、客户信息、商机信息,形成商务台账3. 总监日常管理与统筹
负责总监日程安排、会议组织、差旅安排、文件处理
撰写工作汇报、讲话稿、总结、请示等公文及商务文稿
督办重点工作、项目节点,确保指令落地闭环跨部门沟通协调,保障政务、商务事项高效推进
4. 综合事务
完成总监交办的其他专项任务、应急事务、对外联络工作三、候选人画像
1. 基本要求
年龄:24–32 岁。学历:本科及以上,公共管理、行政管理、汉语言、市场营销、信息化 / 计算机相关优先。形象气质佳,谈吐得体,情商高,抗压能力强
2. 工作经验
2 年及以上相关工作经验,优先:总监助理 / 总经理助理 / 董事长助理政府关系 / 政企对接 / 政策申报经验数字化 / 软件 / 互联网 / 科技公司商务 / 项目助理经验
有政务材料写作 商务方案撰写双经验者优先3. 核心能力
政务能力:懂政府流程、政策申报、公文写作、接待礼仪
商务能力:会沟通、懂商务逻辑,能独立写方案、做汇报、跟进项目
数字化理解:了解数字化产品 / 系统 / 平台 / 解决方案优先(不强求技术出身)统筹能力:多任务处理、时间管理、细节把控、结果导向
软实力:保密意识强、责任心强、沟通顺畅、执行力极强
4. 技能要求
熟练使用 Office(Word/Excel/PPT),能独立制作高质量 PPT 与汇报材料文字功底扎实,擅长总结、纪要、方案、公文写作具备基础商务谈判、客户对接、项目跟进意识
5. 特质偏好
稳重靠谱、细心有条理适应高频沟通、外出对接、临时任务愿意长期稳定发展,忠诚度高