工作职责：
1、独立开展招聘（JD编写、面试测评、试用期人员跟进），有零售行业销售人员的招聘经验优先考虑。
2、员工社保、雇主险、公积金购买。
3、每月考勤、工资核算，保证及时、正确率。
4、定期跟进、关注新员工的心态，记录、报告上级，并在能力范围内进行调解，提升新人稳定性及留存率；
5、劳动关系（入转离调）、合同台账管理、劳动合同管理；
6、具备制度编写的能力、公文与作的能力。
7、领导临时安排的工作。
任职资格：
1、招聘经验及技巧丰富；有门店人员招聘经验优先。
2、5年及以上人事经验，主动性强、悟性好、逻辑思维良好、保密意识强。
3、大专及以上学历，人力资源、心理学类专业优先，有一定有写作基础。
4、熟悉劳动法、具备一定的谈判能力。
5、熟练操作各类办公软件，如Excel、word、PPT。
福利：
1、大小周制（月休6天，9：00-12：00 13：30-18：00） 节假日按国家规定。
2、社保、工龄工资、过节福利、年终福利。
工作地点：苏州姑苏区观前街潮宏基