岗位职责： 1、负责公司招聘流程的日常事务操作，包括信息发布、简历筛选及面试安排等； 2、协助完成员工入离职手续办理及人事档案管理； 3、负责公司日常行政事务统筹、办公环境维护及后勤保障工作，前台与领导用餐接待工作。 4、负责办公用品、耗材及劳保物资的采购、入库、领用发放、库存盘点与成本管控。 5、负责员工食堂运营监督、卫生与菜品质量检查、员工就餐意见收集及优化改进。 6、负责公司公务车辆调度、使用登记、年检保险、维修保养、违章及费用管理。 7、协助完成员工入离职办理、考勤统计、人事档案整理、员工活动组织等基础人事工作。 8、负责行政文件起草、通知发布、行政资料归档管理，完成上级安排的其他工作。 9、负责营业执照年审工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够高效完成交办任务； 4、有团队合作意识，适应快节奏的工作环境。 岗位福利: 五险一金、周末双休、朝九晚五、节假日福利津贴。