一工作内容
1.通过公司派发的客户资源，维护服务老客户，增加客户对中国人寿品牌的认可度！
2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠性保险推广！
二收入构成
1.收入构成多样：培训补贴 佣金 新人津贴 管理津贴 培育津贴 各项销售奖励等
2.保险保障齐全：根据入职时间、职级、业绩等条件，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障！
三支持政策
1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期！
2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响！
3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修学院、国寿上海保险研修学院，参加总公司高峰会机会等！
四工作要求
1.年龄要求：25-45周去
2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查）
3.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力
4.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入
5.有金融、学医、法律、销售等领域工作经验优先