职责一：安全管理
1、负责贯彻落实国家及上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度；
2、负责公司新建、改建、扩建项目安全三同时审查和监督工作；
3、负责制定公司安全工作规划、管理目标并监督检查各部门执行情况；
4、负责组织制定和修订公司的安全管理制度和操作规程；
5、负责监督检查本公司各部门安全工作，组织开展安全教育培训；
6、负责监督安全资金投入的有效实施；
7、负责特气、危险化学品的监督管理；
8、负责公司特种设备的监督管理；
9、负责组织日常安全巡查、专项安全检查，对检查出的安全隐患下达指令限期整改，并监督实施；
10、组织制定安全生产事故应急预案，并组织开展演练；
11、配合有关部门进行事故现场勘查、调查分析，事故处理，对事故责任人提出处理意见，并上报事故调查报告；
12、负责与外部应急管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报工作。
职责二：职业健康管理
1、负责宣传、过程贯彻国家相关法律、法规要求，并监督各部门实施；
2、负责组织建设项目职业病危害三同时工作；
3、负责公司职业危害防治及职业健康管理日常工作；
4、确定公司的职业危害因素监测点，协助外委单位对开展职业危害因素监测；
5、负责职业危害项目申报工作；
6、负责建立与完善职工个人职业健康档案，集中管理职工个人职业健康有关的职业健康体检、职业病危害接触史培训等各种档案资料；
7、组织安排各类新上岗、在岗期间、离岗以及应急性的职工职业健康体检，组织安排职业病人、疑似职业病人的体检复查；
8、负责将职业健康体检结果向体检人员告知，对职业禁忌症者或职业病、疑似职业病者提出岗位调整、停职休养等各方面的建议报告，并跟踪安置情况；
职责三：培训管理
1、负责制定公司EHS培训计划及实施方案；
2、负责组织实施公司级EHS培训；
3、负责指导各部门开展二三级EHS培训；

任职要求：本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，持注册安全工程师、注册消防工程师、安全评价师等资质优先。

1、掌握安全相关专业知识；
2、熟练使用计算机办公软件，较好沟通协调能力；
3、熟悉国家法律法规、掌握安全管理知识和相关安全技术知识；
4、良好的工作责任心和主动性、较强的沟通能力及团队合作能力。