职位描述
岗位职责：
1. 与集团下属事业部的负责人直接对接，深入了解各事业部的组织架构和中长期发展需求；
2. 以集团下属事业部的基础岗位招聘为主，独立进行招聘全流程；
3. 汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库，了解行业动态；
4. 周期性汇总及跟进招聘相关数据，跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理 ；
5. 有猎头/外包行业背景优先考虑。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 3年以上同类行业或者岗位工作经验，有乙方招聘经验者优先；
3. 熟练运用不同的人才搜寻途径，包括社交招聘，招聘网站，主动电话寻访；
4. 具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强以及责任心 ；
5. 熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力。