2.协助部门进行各项人事数据的统计和分析工作；
3.完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先； 2、熟练使用各项办公软件； 3、具有较强的人际沟通能力；
4、可实习6个月以上。
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