职位描述
公司介绍:
哈妮宠物是一家致力于宠物即时零售领域的企业。经过五年的发展建设,我司现已在全国73个城市设立近300家前置直营仓,各即时零售平台(美团外卖、饿了么、京东到家)共开店900余家,年复合增长率超过300%。我们合作的伙伴包含皇家、麦富迪、蓝氏、江小傲、麦德氏等超350余家品牌及供应商,哈妮宠物现已发展成全国宠物即时零售领域直营体系第一。公司聚焦养宠家庭 “小时达” 核心需求,构建覆盖宠物食品、日用品、玩具、保健品、药品等全品类的商品体系,依托本地化仓储与高效配送网络,为用户提供高性价比、高时效的宠物消费服务。
公司福利:
1.五险一金;
2.带薪培训;
3.法定节假日公休;
4.定期绩效调薪;
5.定期团建;
6.带薪年休假;
7.大牛带队;
8.充足的晋升空间。
岗位职责:
1.负责公司人事管理工作,包括员工入职、离职等流程;参与制定和完善公司人事制度,确保人事活动的合规性;
2.协助处理员工关系,维护良好的工作氛围;
3.支持基础、后端偏专业类型岗位的交付;独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;具备招聘漏斗数据分析意识,根据数据诊断提出相关解决方案。
4、负责培训内容的完善与效果评估。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、对于人事招聘管理和培训管理有较好理解和应用经验优先;
3、对业务战略有深入理解,熟悉人力资源专业模块,熟练掌握1-2个人力资源专业模块。能站在业务部门角度,实施人力资源战略落地;
4、较强的项目管理和协作推进能力,能以终为始提出方案,解决业务关键痛点。
5、具有人际敏感度,良好地协同能力,结构化思维,出色的学习能力和自驱力,充满好奇心。