职位描述
【工作内容】
- 负责分公司日常行政事务管理；
- 组织并执行人事招聘、员工培训及绩效考核等相关工作；
- 管理员工人事档案及各类资料，确保信息准确完整；
- 协助制定和宣贯公司各项规章制度，推动企业文化建设；
- 负责公司对外宣传及内部沟通协调工作，提升企业形象。
【任职要求】
- 年龄在40岁以下，本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；
- 性格外向，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 持有驾驶证并能熟练驾驶，适应出差及外勤工作；
- 有2年以上办公室或人事管理工作经验，熟悉招聘流程及人事资料管理；
- 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成各项工作任务。
要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病。