职位描述
工作职责:
1.负责分解预算目标，推动机构落地，完成全年各项指标预算；
2.负责落实预算达成，追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况；
3.负责落实推进总对总项目在当地的落地实施；
4.负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作；
5.负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策，结合过程经营结果提出核保政策调整建议；
6.负责维修资源的监控，督导高修保比网点的修正工作；
7.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.在规定时间内取得毕业证、学位证或完成教育部门学历认证的留学人员；
2.遵纪守法、诚实守信、敢于担当；
3.具有较强的学习能力、沟通表达能力，具有良好的分析问题、解决问题的能力，具备与岗位要求相适应的专业知识和能力；
4.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件。