【工作内容】
- 负责参与公司科技类岗位的系统化培养计划，结合个人专业背景与职业发展需求，制定个性化轮岗方案，提升综合能力与专业素养。
- 在36个月培养周期内，分阶段完成总部管理支持部门、直属子企业、实验室及研究院等单位的轮岗实践，深入了解公司业务体系与技术发展方向。
- 参与AI、车辆工程、软件工程、机器人工程、智能制造工程、自动化等相关领域的项目实践，协助完成技术研发、系统优化及产品设计等工作。
- 协助开展跨部门协作与沟通，推动技术创新与业务落地，为未来定岗至相关技术或管理岗位打下坚实基础。
- 定期进行学习总结与成果汇报，接受阶段性考核，确保培养目标的有效达成。
【任职要求】
- 全日制硕士研究生学历，所学专业应为人工智能（AI）、车辆工程、软件工程、机器人工程、智能制造工程、自动化等相关领域。
- 具备良好的英语能力，需通过大学英语六级（CET-6）或托福（TOEFL）/雅思（IELTS）考试，能够熟练阅读和撰写英文技术文档。
- 有较强的学习能力和团队协作精神，具备一定的科研或项目实践经验，优先考虑在校期间参与过相关课题研究或实习经历者。
- 对科技行业有浓厚兴趣，愿意长期在科技领域发展，具备良好的职业规划意识与自我驱动力。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人表现及岗位匹配度高套进入新岗位，享受行业内具有吸引力的薪资水平。
- 享有完善的五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等基本保障。
- 提供丰富的培训资源与职业发展通道，助力个人成长与职业晋升。