【招聘岗位】销售主管（酒水饮料类） 【招聘人数】5名 【工作地点】铜仁市（核心工作区域），兼顾贵州省内其他地市线下市场拓展（可根据区域分配灵活调整） 【岗位职责】 1.全面负责铜仁及贵州省内线下市场拓展工作，制定区域内月度、季度销售计划，落实公司销售目标，确保个人及团队销售任务达成，推动区域酒水线下业务增长。 2.负责区域内线下渠道开发与维护，重点拓展经销商、商超、餐饮门店、便利店、礼品店等线下合作渠道，建立稳定的渠道合作体系，提升产品线下覆盖率。 3.开展区域内市场调研，收集市场需求、竞品动态、价格信息等，及时反馈给公司，协助优化区域销售策略、产品陈列方案及促销活动。 4.维护区域内核心客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进复购与转介绍。 5.配合公司品牌推广、线下促销活动的落地执行，组织开展区域内终端动销活动，提升产品在区域内的知名度与影响力。 6.协助上级管理区域内销售专员，做好团队日常督导、业务培训，配合完成团队建设相关工作，提升团队整体线下销售能力。 7.做好销售数据统计、报表提交，及时汇报区域销售进展、市场情况及存在的问题，提出针对性改进建议。 【任职要求】 1.年龄25-40岁，高中及以上学历，市场营销、酒类相关专业优先，3年以上酒水行业线下销售经验，1年以上销售管理或区域拓展经验者优先，熟悉铜仁及贵州省内线下酒水市场者优先。 2.具备较强的线下渠道拓展能力，有铜仁本地及省内线下渠道资源（经销商、餐饮、商超等）者优先，能够独立开发新客户、拓展新渠道。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事积极主动，有较强的目标感和执行力。 4.熟悉酒水行业线下销售模式，了解区域内市场规则、消费习惯，能够快速适应区域市场拓展工作，能接受铜仁市内及省内短期出差。 5.具备良好的职业素养和敬业精神，无不良从业记录，有团队协作意识，能够配合公司完成各项销售工作。 【薪资福利】 1.薪资待遇：月薪5000-12000元（底薪+提成+季度奖金），业绩上不封顶，根据个人能力及区域业绩灵活调整。 2.基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利（春节、中秋等重点节日发放酒水及礼品）、带薪培训、定期体检。 3.额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、团建活动、员工内购酒水优惠、年度评优奖励、清晰的职业晋升通道。