主要岗位职责
1.来访接待
·对来访客人、供应商引领到接待室，并通知受访人员接待；
·对面试人员进行面试登记，并指引到相关办公室面试；
2.员工福利
·制定每周下午茶计划，并实施采购、实施、报销；
·制定每月员工生日会流程方案、生日礼物方案，并组织实施；
·做好各部门报餐统计工作，按时通知厨房报餐人数，并组织监餐。
3.低值易耗品仓库管理
·做好低值易耗品出入仓管理工作，协助员工领用文具等低值易耗品；
·每月进行仓库盘点，做到账物相符。
4.快递管理
·快递收发
·快递对账结算
5.后勤管理
·清洁工、保安工作检查
·企业8S项目巡查、整改跟进
6.部门相关考核信息统计
任职要求：
1.一年以上行政工作经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源专业优先；
2.身高1.6米左右及以上，27岁以下，有较强服务意识，有耐心、亲和力强；
3.乐观开朗，工作细心，有良好的沟通表达能力、有良好的服务意识；
福利待遇：
1、工作时间：9：30-18：30，中午休息1.5小时，大小周
2、公司福利：六险、免费中晚餐、每天下午茶/水果、生日礼物、
过节福利、公费旅游、年度体检、超长带薪年假、集体活动、提供学习平台、年终奖金等。