职位描述
职位描述：
一、工作内容：
1、分析招聘职位，了解招聘需求，掌握招聘标准；
2、通过招聘渠道进行简历筛选和电话邀约；
3、对应聘者入职前、中、后的跟踪沟通；建立面试资料库。
4、负责人事档案报表的编制和上报
5、完成交由的其他事务
二、任职要求：
1、普通话标准，沟通表达能力佳，有两年以上的人事和行政工作经验
2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，
3、具有良好的执行力和团队合作能力
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
三、工作时间：09:00-17:30（午休一个半小时）、周末双休、带薪休假
四、福利待遇：五险+双休+工作餐+带薪休假+每月活动+工装补贴+工作氛围好+广阔的晋升空间