职位描述
岗位职责: 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； 2.负责拟订所在四级机构的职场训练计划； 3.负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训； 4.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务； 5.协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议，经营：早会、夕会及月度经营分析会； 6协助所在四级机构负责人推动组织发展。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、保险等相关专业； 2.1年以上工作经验，32周岁以内； 3.较强中文写作与口头表达能力； 4.良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实； 5.有保险同业经验、授课经验者优先。