招聘岗位：行政专员、人事专员 一、行政岗位要求： 1、起草和修改报告、文稿等。 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司资料。 3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理。 4、负责办公区和生活区的环境卫生管理。 5、员工考勤考勤统计及外出人员管理。 6、文秘、行政管理等相关专业学历和相关工作经验优先。 7、熟悉办公室行政管理，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件。 8、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 9、钕形象好，气质佳，年龄在20-40岁。 二、人事岗位要求： 1、人力资源或相关专业，有相关工作经验者优先。 2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 3、熟悉人力资源管理，建立、维护人事档案。 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。 7、负责办公区和生活区的环境卫生管理工作。 8、钕形象好，气质佳，年龄在20-40岁。 电话/微信：18681608625 工作时间：上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，七小时制，上六休一。 【注】：薪水高待遇好，温馨和谐的工作氛围和环境，走过路过不要错过，给自己一个机会。 特别优秀者，试用期后月薪可上万。 另外，本司还招聘工程类资料员。