职位描述
岗位职责：
1. 负责公司相关职能的人才寻访与招募；
2. 独立领导相关重点职位的招聘流程，含且不仅限于招聘渠道开发，人才寻访及面试安排 ；
3. 全面推进人才地图的绘制与行业人才报告的制定与分析，定期汇报管理层 ；
4. 创新招聘思路；
5. 辅助部门经理理解人才市场动态；
6. 根据公司战略搭建销售人才库。
任职要求：
1. 本科以上学历
2. 制造业猎头经验，优先考虑制药装备行业招聘经验, 熟悉医药或设备行业招聘优先；
3. 思路创新、坚韧、结果导向、具有很好的沟通影响能力；
5. 有企业家精神，追求卓越