职位描述
岗位职责：
1、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息；
2、办理员工入离职，劳动合同签订、变更，五险一金、人事档案等相关手续；
3、负责员工入离职的手续办理工作，劳动合同和人事档案管理；
4、整理公司每月员工考勤，准时出具考勤报表，保证考勤数据准确性；
5、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；
6、办公室用品申请、采购、发放，参与公司每月固定资产盘点工作，负责行政费用核对与结算；
7、及时高效的完成上级领导交办的相关工作。
任职要求：
1、性格开朗，有耐心，抗压能力强。
2、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通协调组织能力。
3、具备较强的书面和口头表达能力，灵活情商高；
4、责任感强，独立思考，良好的职业素养和处理突发事件的应急能力。
5、有人事行政或前台岗位经验者优先