岗位职责:
1.根据公司岗位的需要，进行候选人简历筛选、电话邀约；
2.协助参与校园招聘项目；
3.完成上级交代的其他工作事项。
任职要求:
1.人力资源相关专业本科及以上学历；可接受2024届在校大学生；
2.需全职实习，实习期最少不低于3个月；
3.沟通表达能力强，做事积极主动，抗压力强；
4.优先项满足任一即可：
（1）有过相关人资招聘经验。
（2）具备一定的海报设计、视频剪辑能力。
（3）熟悉新媒体运营，有一定的文案编辑能力。
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