1.制定营销战略规划；2.制定年度销售目标，并分解至季度、月度销售目标，组织落实；3.依据公司整体销售目标，提交销售、拓客计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务及回款；4.销售团队搭建及管理；5.负责建立和完善营销管理体系，包括管理制度、业务流程、操作标准和规范等；6.制定销售技能、话术、产品知识等培训计划，并组织实施；7.负责营销部各项费用的监管与调控；8.负责重大招投标工作，重点项目的策划和推进，重大销售合同谈判和签订工作；9.负责与公司其他部门的工作沟通、协调，解决部门间协作问题；10.负责完成公司领导交办的其他工作事宜。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、交通补助、餐补、节日福利、定期团建