职位描述
岗位职责：
1、协助店长负责门店的日常管理工作:
2、对门店的经营管理思路提出相关建议，协助完成门店经营指标，并协助落实:
3、协助建立健全门店内部管理系统、运行机制及各项规章制度:
4、提高门店的管理水平和服务质量
任职资格：
1、具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能:
2、任劳任怨、踏实肯干、善于学习。
3、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展;
薪水福利：无责底薪 绩效奖金 包吃包住
晋升通道：店长助理—副店长—店长