郑亚锋 15:02:29
【任职条件】：
1、20—32岁，***性，中专以上学历，1年以上工作经验;电脑操作熟练；
2、负责公司考勤的统计、核算，新员工培训；
3、各类证件的办理（厂牌等），协助员工宿舍的安排与调配；
4、行政档案管理：督促行政资料征集和归档的进度，检查材料的归档情况，监督检查档案的借阅情况，协调解决有关问题；
5、协助行政主管对公司厂区、食堂所有区域的卫生和环境监督工作、费用（水电、餐费、其他后勤保障杂费等）核算；
6、协助行政主管5S检查、办公区域物品的管理与维护；
7、面试者的引导、登记及其他来访者（客户）通知事项；
8、配合行政主管对公司的行政各类相关规章制度、通知、通告的发布；
9、负责公司办公耗材、后勤物资的清点与申购，车辆管理及数据记录；
10、协助行政主管落实公司的各类大中小型活动，员工团建的举办与筹划；
11，做事积极，勤奋好学，善于组织活动者优先考虑！
12，主导办公室职员的招聘工作
13，协助生产打印标签
【相关待遇】：
1、5.5天，每天7.5小时工作制，假期跟国家同步。
2、公司提供吃住，宿舍舒适2—4人间，宿舍有空调、热水器，网络。
3、全勤奖、工龄奖、年终奖，不定期有调薪机会。
4、社保五险，过节过生日礼品发放，篮球比赛、乒乓球，户外活动等丰富多彩。
岗位：人事专员兼前台
职位福利：全勤奖、包住、五天半制、免费班车、节日福利、活动旅游