岗位职责：
1.负责组建公司数据治理团队，组织开展企业数据治理和数据服务；
2.负责组织企业数字化系统的运行维护和实施推广的技术保障工作；
3.负责组织公司数字化关键基础设施建设，推进数字化自主可控和国产化建设应用；
4.负责组织施工数字化技术研究应用工作。
任职条件：
1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。
2.高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养。
3.报名M7级岗位的，应具有8年及以上港航、市政、水利等相关从业经验；报名M6或P6级岗位的，应具有6年及以上相关工作经验。应熟悉国家相关行业政策、法规，具有较强的调研分析、决策判断、开拓创新、风险防范、组织协调能力，具有与所应聘岗位相关的教育背景和从业经历，具有较丰富的理论知识、工作经验，能够满足该岗位工作需要。
4.具有大学本科及以上学历。报名M7级岗位的，应具有副高级及以上职称；报名M6或P6级岗位的，应具有中级及以上职称。报名成本管控中心主任和副主任岗位的，应具有高级工程师及以上职称，一级建造师或一级造价工程师证书；报名湖南分公司副总经理A岗位的，应持有一级建造师证书；报名湖南分公司副总经理B岗位的，应持有一级建造师或注册安全工程师证书；报名其他岗位的，具有与所应聘岗位相关执业资格证书者优先。
5.报名M7级岗位的，年龄原则上不超过48周岁（***原则上不超过46周岁）；报名M6或P6级岗位的，年龄原则上不超过45周岁（***原则上不超过43周岁）。具有良好的心理素质，身体健康；特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
6.报名M7级岗位的，中交集团内部应聘者具有集团二级公司中层正职（M7或P7对应职务）工作经历，或同级副职2年以上工作经历，未满2年的应当担任同级副职不少于1年且和下一级正职累计5年以上工作经历；报名M6或P6级岗位的，中交集团内部应聘者具有集团二级公司中层副职（M6或P6对应职务）工作经历，或下一级正职3年以上工作经历，未满3年的应当担任下一级正职不少于1年且和下一级副职累计5年以上工作经历。
中交集团外部应聘者，国央企人员参照以上条件，其他人员主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先。