职位描述
职责描述:
1.负责对企业党建、思想政治工作、基层班子建设、创先争优等工作的开展、检查督导、调查研究工作；
2.负责党建绩效管理办法制修订，并组织实施党建工作评价工作；
3.负责制定党员发展计划、党员教育培训计划，对党员管理教育的效果负责 ；
4.负责党委年度、月度及专项工作计划制定，对完整性、可行性、及时性及效果负责。
任职要求:
1.掌握党建管理、政治理论等方面的知识，并能熟练应用；
2.具有较强的沟通协调和领导管理能力，能够熟练应用人力资源、行政管理等相关知识，做好党建工作及人才培养工作；
3.原则性强，立场坚定、公平公正、保密意识强。