工作职责
1.按计划执行制式培训、非制式培训及授权讲师的选拔与培养；
2.负责各阶段培训中部分课程的讲授及带班及参训人员培训效果的追踪反馈；
3.负责分公司相关培训项目的组织与落实；
4.各类新人留存项目的推动与执行及新人转正率指标督导与推动；
5.负责分公司培训合规、消费者权益保护工作的实施和推动。
任职资格
1.本科及以上学历，专业不限；
2.能熟练使用办公操作软件，文字写作能力较强、沟通表达能力强；
3.有亲和力，抗压能力强，组织协调能力强；
4.党员优先。
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注意：
校招岗位工作地点在学生正式毕业后才能定，地点可能为江西省内太平人寿任意机构所在地