岗位内容：
1. 制定学校经营战略、目标计划，负责日常事务管理，保障学校良好运营；
2. 建设、培养、管理团队，建立优秀的管理梯队及高效的工作团队，并打造学习型有斗志的团队。
3. 负责校内外宣传，加强与社会各界的联系，提升学校品牌形象。
4. 监督学校质量管理，提高教学质量水平。
5、制定营销计划，带领团队确保达到销售指标和利润指标；
6、领导教务教学部完成教学计划，提升教学质量，保证教学效果的稳定输出；
7、师资队伍建设、 学科建设、 教学质量管理、教研工作、校园文化建设等；
8、 关注教育市场需求，制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案；
9、与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现；
10、持续关注行业发展动态，引领学校融入前沿的教育理念和能效应用。