岗位职责 产品企划： 1、根据公司战略规划及商品企划，制定产品研发方向，规划产品线； 2、结合市场趋势，综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向； 产品开发： 1、根据商品企划制定年/季度产品企划方案，并根据季节主题风格进行服装款式的设计开发 2、根据产品设计理念制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，及面辅料选用建议、控制预算成本； 3、定期调查分析市场、竞品信息、时尚资讯信息，掌握市场色彩元素流行趋势； 4、关注、分析销售情况及竞争品牌的销售情况，对产品问题进行实时调整，对现有产品进行迭代优化； 后期跟进： 1、把控好产品研发节奏，统筹安排审版工作，完成波段产品生产资料审核，商品资料设计说明输出，辅助生产部大货产前样以及大货面辅料确认; 2、根据设计计划，制定物料规划，为供应链提供物料开发方向; 团队管理 1、做好部门工作规划，指导设计师团队设计开发，提升设计团队的综合能力; 2、负责部门团队建设，员工的日常管理，激励与各项制度的监督实施； 职位要求: 1、本科学历以上；8年以上品牌女装设计经验，3年以上设计经理或总监工作经验，有知名女装品牌工作经验优先。 2、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导设计团队全盘产品开发、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势。 3、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力; 4、对服装设计和创意理念有独特的见解，优秀的审美和品牌认知，品牌原创经验丰富; 5、较强的时尚洞察力和流行趋势创造力，对服装设计有深度的理解及创意; 6、善于沟通协调，具有较强的组织能力，有很强的统筹能力及设计管理能力跟团队协作能力，能认同公司文化，抗压能力强。