任职资格：
教育：本科及以上学历。
培训：质量管理体系、安全管理体系、精益管理、财务管理、人力资源管理等知识培训。
知识：具备技术管理、财务管理、法律等方面的知识。
经验：5年以上本行业或制造业高层管理经验，熟悉产品交付全业务流程。
技能：熟悉本行业的业务流程、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力。
岗位职责：
1.协助股东制定公司战略发展规划。
2.主导制定和组织实施公司年度经营计划。
3.对公司经营目标进行分解，组织制定并推进目标实施计划。
4.建立健全公司高效的组织体系和工作体系。
5.主持公司日常经营工作，对阻碍公司经营目标达成的事和人进行监管。
6.组织召开公司运营管理会议，对运营结果进行决策。
7.协助处理公司重大或突发事件，并及时汇报股东。
8.完成股东下达的其他任务。