一、岗位职责
1. 开拓市场与服务客户等日常性工作；
2. 配合实施各项业务拓展实施计划；
3. 参加组织的业务培训与学习；
4. 负责以市级实名单客户单位、上级单位落地客户等为目标市场，落实本市行业客户营销管理等工作；
5. 承担年度直拓经营指标。
二、任职要求
1. 年龄要求：不超过35周岁（1989年12月1日以后出生）；
2. 本科及以上学历，专业不限，需具有相应学位；
3. 综合素质：专业知识扎实，具有较强的进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质。
4. 具有2年及以上营销工作经验者优先。
三、工作条件及待遇
1. 劳动关系：与第三方签订劳动合同。
2. 薪酬福利：5000-8000元/月，基本工资、绩效奖金、五险一金、交通补贴、话费补贴、其他福利等。
应聘人员参加面试时请携带本人简历、学历和学位证书、本人身份证（以上资料需带原件和复印件）、一寸近期免冠彩色照片一张。