任职要求：  1、制定和执行安全生产管理制度和规定：根据国家和地方的安全生产法律法规，制定和完善企业安全生产管理制度和规定，确保企业安全生产工作的顺利开展。  2、开展安全生产宣传教育和培训：加强安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能，加强管理人员的安全管理能力。  3、组织安全生产检查和隐患排查：定期组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全生产隐患，确保生产安全。 4、协调处理安全生产事故：发生安全生产事故时，及时组织救援和处理工作，协调相关部门做好善后工作，防止事故扩大和再次发生。  5、参与安全评价和应急预案制定：参与企业安全评价和应急预案制定，提出合理化建议，确保应急预案的完善、科学和可行性。  岗位职责：  1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好记录。  2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录。 3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程。  4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实。  5、负责特种作业人员资格管理。  6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报。  7、完成领导交办的临时性任务。