职位描述
岗位职责：
1、完成公司招聘任务，达成招聘指标 ；
2、维护现有招聘渠道，更新招聘信息，筛选简历；
3、邀约合适人选，对接岗位相关负责人，做好预约面试准备；
4、面试后的对接跟踪，确保招聘质量及人员及时到位;
5、招聘数据统计工作，按需求提供每个周期的招聘数据；
6、完成员工的转正、岗位异动等相关手续办理，员工档案归档；
7、负责员工社保公积金办理，工伤处理；
8、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有人事招聘岗位工作经验者优先；
2、为人开朗，有一定的抗压能力；
3、善于沟通表达，执行力强；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的团队协作精神。