职责描述： 1．参与东南亚区域所属公司税务合规、税收筹划管理工作;跟踪东南亚区域所属公司税务政策变化，分析政策变化对公司业务的影响； 2．参与东南亚区域所属公司应收账款、资金管理相关工作;研究汇率波动引导东南亚区域各公司管控汇率风险; 3．参与公司信息化建设相关工作;协助推动东南亚区域所属公司加强基础财务管理； 4．制订规章制度与财务计划:组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法、各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理； 5．财务预算与成本控制:组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行、监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出； 6．会计核算管理:负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表、负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料； 7．财务分析与预测:定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据对新投资的项目做好财务预测与风险分析、参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议； 8. 资金管理:做好资金筹集、供应和使用管理工作;负责财务人员队伍的建设、选拔和配备、组织对部门员工进行财务知识培训、指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。 9. 雇佣主体为东南亚区域。 任职要求： 1.工作地点:接受东南亚区域外派，可出差或派驻支援东南亚区域国家公司 2.本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业优先 3.有CPA、中级会计职称、CMA等财会领域职业资格认证者优先 4.三年以上财务相关工作经验 5.具备优秀的英文听、说、读、写能力，可作为日常工作语言 6.熟练使用财务软件，有0racle全模块使用经历者优先 7.认真负责，学习能力强，抗压能力强，责任心强